Unternehmen müssen Grundregeln aufbauen
Aus einem Gespräch in einer Veranstaltung mussten wir erkennen, dass ein Unternehmen mehr als 40.000 Euro Kosten entstanden sind, weil vier Abteilungen jeder für sich gewurscht haben und davon das Rad neu erfunden worden ist, zweis sogar als konkurrende Situationen gearbeitet haben. Abgesehen davon, dass es manchmal ganz nützlich ist, ein Wettbewerb zwischen Themen aufzubauen, war es hier so, dass der Schaden nur extrem war. Es fehlte dem Unternehmen eine Grundregel, aus der die gesamte Organisation abgeleitet worden ist und in der festgelegt wird, welche Themen wie im Unternehmen abgewickelt werden. Diese Grundregeln sind keine behördlichen Anweisungen, sondern sind Leitlinien, die dafür sorgen sollen, dass die Abläufe effizient sind und dass die Information maximal genutzt werden können. Im Zeitalter der Vernetzung ist es nicht mehr möglich, dass jeder vor sich hinwurschtelt. Es müssen alle zusammenarbeiten und im Wohl und im Sinn des Unternehmens dafür zu sorgen, dass die Innovation vorangetrieben wird..